На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

от admin

Раскрываем секреты идеального резюме дизайнера и подсказываем, какие работы стоит добавить в портфолио и каких ошибок важно избежать.

Структура резюме

Любое резюме, в том числе дизайнерское, — это всегда многоступенчатая история. Чем более структурировано резюме, тем лучше оно будет удерживать внимание потенциального работодателя и тем легче его просматривать.

Качественно составленное резюме должно включать следующие обязательные блоки:

1верхнеуровневый шаблон2нижнеуровневый шаблон

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Отдельным работодателям важно, где именно учился дизайнер. Например, в «Союзмультфильме» обращают внимание на высшее художественное образование. Агентства и дизайн-студии реже привязаны к конкретному учебному заведению или диплому, им не обязательно, чтобы специалист заканчивал условный университет Строганова.

Дарья Сидорук, менеджер маркетинговых проектов, Digniori Arts
Что касается обязанностей на предыдущем месте работы, не стоит прописывать вообще все, достаточно чётко сформулировать и описать до пяти ключевых задач: например, отрисовку баннеров, создание анимированных рекламных креативов, подготовку прототипов и т. д. При этом не нужно показывать все 150 баннеров, которые были нарисованы за год работы в агентстве. Достаточно 3–5 наиболее эффективных, например с ROI выше 100%.

Обязанности важно увязать с достижениями, то есть подтверждать качество работы метриками и цифрами. Условно говоря, «с баннера приложение скачали 173 пользователя» или «редизайн экрана увеличил конверсию в заказ на 53%». Нужно привязать вашу работу к ключевым показателям и достижениям компании, показать, как она повлияла на общий результат.
До составления резюме будущего дизайнера ожидает важный этап — выбор специальности. Разобраться в нюансах работы графического, UX-, веб-, моушн- и 3D-специалиста поможет бесплатный курс «Какую профессию выбрать в дизайне», где собрали самое главное о навыках, требованиях и востребованности на рынке.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Узнайте, какую профессию выбрать в дизайне
Поймёте разницу между дизайнером интерфейсов, графическим, веб-, моушн- и 3D-дизайнером, какие навыки им нужны и сколько можно зарабатывать.Начать учиться бесплатно

Навыки в резюме дизайнера

Дарья Сидорук
Я недавно поменяла работу и могу сказать по своему опыту, что в первую очередь работодатели смотрят на профессиональные навыки дизайнера. Затем следует оценка кейсов как с точки зрения соответствия задаче и цели, так и с академической — соблюдаются ли правила композиции и колористики, ближнего и дальнего, ритмики и т. д.

Хард-скилы, то есть владение графическими редакторами и специальными программами, зависят от специализации дизайнера и задач, которые ему предстоит выполнять. Стандартный набор, как правило, включает программы из пакета Adobe — Photoshop и Illustrator, затем идут Figma, After Effects, Premiere Pro. 3D-дизайнерам важно уметь работать в Substance 3D, Adobe Dimension, Cinema 4D или Blender 3D. От UX-дизайнеров требуется умение прототипировать.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Фрагмент структурированного и лаконичного резюме графического дизайнера, где хард-скилы обозначены логотипами программ. Источник: behance

Дарья Сидорук
На коммуникационном уровне, когда дело доходит до личного общения с работодателем, я советую постараться забыть о том, что это ваша компания мечты, с высоким рейтингом и не менее высокой зарплатой, и просто быть самим собой. Рынок вакансий настолько разнообразен*, для дизайнеров так много классной работы, что не нужно зацикливаться на одной компании. Спрос на хороших специалистов большой, и я уверена, что каждый дизайнер найдёт ту работу, которую он ищет.

* На момент написания статьи на портале hh.ru по запросу «дизайнер» находится 21 644 вакансии.

Что добавлять в портфолио и как его оформить

Самая важная часть резюме дизайнера — это портфолио. Само портфолио — это своеобразный мини-кейс, который показывает, как дизайнер умеет структурировать и подавать информацию. При этом к созданию портфолио тоже можно подойти творчески, но важно соотнести свою креативность с tone of voice компании — потенциального работодателя.

При создании портфолио важно сконцентрироваться именно на актуальных кейсах. Свежими принято считать работы не старше трёх лет. Показывать, чем дизайнер занимался десять лет назад, стоит только по дополнительному запросу потенциального работодателя.

Что касается количества демонстрируемых работ, оптимально показывать в портфолио до трёх больших проектов или пять-шесть не столь объёмных. Например, если нужен кейс с презентациями, не нужно собирать все готовые презентации, достаточно взять 2–3 основные и оформить их в слайд-шоу.

Читать:
14 книг в помощь начинающему дизайнеру

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Хорошо проработанная с точки зрения визуала подача работы в портфолио графического дизайнера. Источник: behance

Вариантов оформить галерею своих лучших работ множество. UX-дизайнер может оформить портфолио как многостраничный сайт, где будут собраны разные проекты. Дизайнер лендингов может собрать резюме на Tilda или Readymag. Также это может быть pdf-файл или страница на аналогах Notion с добавленными ссылками на Figma или Behance.

Способ оформления портфолио во многом зависит от специализации дизайнера и позиции, на которую он претендует. Никто не ждёт от новичков портфолио уровня сеньора, а от графического дизайнера — портфолио в виде свёрстанного многостраничного сайта.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Самый распространённый вариант для размещения портфолио — Behance, реже дизайнеры используют его аналог Dribbble. Источник: behance

Дарья Сидорук

Советую показывать потенциальному работодателю самые прекрасные, в буквальном смысле слова золотые кейсы. Пусть их будет всего три, но зато отличные.

Ещё один интересный вариант сделать портфолио для дизайнеров — собрать шоурилы по годам, как делают крупные дизайн-студии, например Pinkman. Нужно выбрать самые показательные работы, отобрать наиболее удачные моменты и смонтировать из этих кадров короткое, на минуту-полторы, видео. Работодатель сможет посмотреть шоурил за последние годы работы и оценить, как развивался скил дизайнера.

Ошибки при составлении резюме дизайнера

Плохо структурированное резюме. Это красный флаг для работодателя: если дизайнер не может навести порядок даже в собственном резюме, скорее всего, в проектах у него тоже будет хаос.

Переизбыток лишней информации. Не нужно расписывать подробно весь пятнадцатилетний опыт и то, какие 40 обязанностей, включая подачу кофе гендиректору, дизайнер выполнял 12 лет назад в компании «Дизайн от А до Я». То же самое касается смежного опыта: потенциальному работодателю необязательно знать, что 4 года назад дизайнер пытался запустить продажи на маркетплейсе, написал книгу, которую прочитали 18 человек, или проводил онлайн экскурсии по городу для друзей.

Только учебные кейсы. Суть не в том, чтобы в целом избегать упоминания учебных работ в портфолио. Их стоит добавлять, но, во-первых, в ограниченном количестве. Во-вторых, не все подряд, а только те, которые помогают продемонстрировать ход мыслей и логику работы.

Один полностью с нуля разработанный анимированный плакат для выдуманного фестиваля — отличный ход, но десять стандартных повторений по туториалам не интересны и не помогают оценить навыки. Не все учебные работы, особенно из первых спринтов, стоит добавлять в портфолио, важнее сконцентрироваться на главном. Можно показать только итоговый дипломный проект — он как раз демонстрирует всё, чему человек научился на курсе.

Напомним, что распространённая причина отказа в работе — работодателю не хватило именно реализованных проектов, демонстрации от идеи до запуска под ключ.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Слишком креативное оформление портфолио также может оттолкнуть потенциального работодателя. Источник: behance

Примеры резюме

Образец, к которому можно стремиться, — резюме и портфолио креативного директора и эксперта по брендам Дэвида Пфлюгера (David Pfluger), призёра премии Apple Design Awards, который более 10 лет проработал креативным директором в Burton Snowboards.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

У креативного директора и подача портфолио нестандартная. Источник: davidpfluger

Пример качественного и хорошо структурированного резюме графического дизайнера.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Сразу прописаны навыки и софт — потенциальный работодатель сможет быстро оценить, подходит ли исполнитель для решения его задач. Источник: behance

Вариант портфолио в формате одностраничного сайта в запоминающейся стилистике.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

В этом варианте информация об образовании и навыках размещена на первой странице, затем идут примеры лучших работ с краткими пояснениями. Источник: behance

Дизайнеры-иллюстраторы могут собрать резюме в крутой стилистике личного брендбука.

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Красочное и структурированное портфолио привлекает внимание. Источник: behance

На что работодатели смотрят в резюме дизайнера в первую очередь

Пример резюме с элементами анимации. Источник: behance

Совет эксперта

Дарья Сидорук
Я советую не торопиться сразу отправлять резюме, а собраться с силами и уделить ему время: структурировать, отобрать лучшие примеры работ, описать и оформить их. Помните: сила не в количестве, а в качестве проектов, и лучше сконцентрироваться и показать два стоящих, чем восемь проходных.

Похожие публикации